#NLCronaca – #Tivoli – Cambio ai vertici del Commissariato di Tivoli. Al comando ora c’è il vice questore aggiunto Orlando Parrella che sostituisce la dirigente Mariella Chiaramonte, passata al commissariato Monte Verde. Parrella, 52 anni, di origini beneventane ha alle spalle notevoli esperienze. Arriva a Tivoli dopo aver guidato il commissariato Colombo, e prima ancora quello di Frascati. Ha iniziato la sua carriera in Polizia a 16 anni alla Nunziatella, tra i vari incarichi ricoperti ci sono gli otto anni al reparto mobile prevenzione crimine a Torino, altri 12 anni come responsabile della polizia giudiziaria a piazzale Clodio. Parrella ha già incontrato il nuovo procuratore capo di Tivoli Francesco Menditto. Si sta adoperando per “allacciare tutti i contatti istituzionali, anche con tutte le altre forze dell’ordine presenti sul territorio, per creare una fitta rete di collaborazioni tra amministrazioni”. “Sono felice e onorato di essere stato scelto per ricoprire questo importante incarico in una città così importante”. Il nuovo dirigente proseguirà “l’ottimo lavoro fatto da Mariella Chiaramonte” e punterà sulla sempre maggiore presenza della polizia sul territorio. Si dice lieto di poter contare “sulla eccellente professionalità di tutto il personale a sua disposizione”.
Il suo motto: “Il poliziotto deve essere dotato di fantasia e di buonsenso”, così Parrella facendo sue le parole di De Gennaro.
Sul posto di polizia di Villalba: “Si stanno studiando soluzioni per utilizzarlo al meglio”.
Nella registrazione del 5 luglio 1983 si sente «Santa Marinella… quindici». Spunta un documento “riservatissimo”…
L’INPS ha confermato gli ultimi aggiornamenti sulle pensioni minime: tra rivalutazione, piccolo adeguamento percentuale e…
In dodici mesi Roma ha visto un aumento dei prezzi che colpisce ogni aspetto della…
Dal 2025 lo sconto in bolletta per luce e gas non va più rincorso con…
L’uso del contante torna protagonista: la soglia per i pagamenti in banconote viene alzata oltre…
La Giunta regionale vara i criteri e le modalità per una misura triennale di compensazione…