Lavoro: società di edilizia cerca 50 carpentieri a Guidonia
Azienda operante nel settore dell’edilizia, Quasar srl, (rif. Settori ATECO 41.2) cerca per la sede di Guidonia Montecelio N° 50 carpentieri (rif. Atlante delle professioni ADA. 6.1.2.2.2)* (Rif. ID 106480) La figura dovrà occuparsi di realizzazione di carpenteria per cemento armato. Requisiti indispensabili: Patente di guida B, disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. Requisiti preferibili: […]
Azienda operante nel settore dell’edilizia, Quasar srl, (rif. Settori ATECO 41.2) cerca per la sede di Guidonia Montecelio N° 50 carpentieri (rif. Atlante delle professioni ADA. 6.1.2.2.2)* (Rif. ID 106480)
La figura dovrà occuparsi di realizzazione di carpenteria per cemento armato.
Requisiti indispensabili: Patente di guida B, disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Requisiti preferibili: licenza media, categoria soggetta ad assunzione agevolata (mobilità, disoccupati, beneficiari RdC, iscritti GG, ecc.).
Condizioni offerte: contratto a tempo indeterminato, orario full-time, retribuzione come da contratto CCNL.
Chi fosse interessato ad una delle posizioni elencate ad inviare, entro e non oltre 31/03/2023, un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs n. 196/2003 così come innovata dal regolamento UE 2016/679(GDPR) , mettendo in oggetto il riferimento ID del profilo e come nome del file il nome e cognome del candidato, al seguente indirizzo e-mail dell’azienda amministrazione@dem24.it oppure a preselezionecpiguidonia@regione.lazio.it, unitamente al Format di Autocandidatura debitamente compilato e sottoscritto e ad un valido documento di riconoscimento. Lo staff dei Servizi per l’Impiego di Guidonia Montecelio invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta.
Qualora il numero delle candidature eccedesse il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle candidature, a parità dei requisiti richiesti. Si specifica altresì che, prioritariamente, verranno inviati i CV dei candidati iscritti al CpI e con una DID rilasciata anche su Anpal ed i candidati occupati sottosoglia, in seconda battuta i candidati occupati/in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI.
