ASSEGNO INCLUSIONE | Tivoli, verde urbano: l’accordo che stupisce la comunità

A Tivoli, la gestione del verde pubblico sta per vivere una svolta significativa grazie al rinnovo di un importante accordo. L’amministrazione comunale di Tivoli ha infatti confermato la sua collaborazione con l’associazione ODV Congeav, un’organizzazione da tempo impegnata nella tutela ambientale del territorio. Questa partnership è il cuore pulsante del progetto “Inclusione per Tivoli”, un’iniziativa che mira a coinvolgere attivamente i beneficiari dell’Assegno d’Inclusione. L’Assegno d’Inclusione, entrato in vigore il primo gennaio 2024, ha sostituito il precedente Reddito di Cittadinanza, ponendosi come misura di sostegno economico per le famiglie e gli individui in condizioni di fragilità economica e sociale. Al centro di questa nuova strategia ci sono i Progetti Utili alla Collettività (PUC), strumenti attraverso i quali i percettori dell’assegno possono contribuire attivamente al benessere della propria comunità. Per il prossimo anno, il Comune ha stanziato ben 40 mila euro per sostenere le attività previste da questo progetto ambizioso, sottolineando un impegno concreto verso l’inclusione sociale e la cura del patrimonio ambientale urbano. L’iniziativa non solo offre un supporto economico, ma anche un’opportunità di reinserimento e partecipazione per i cittadini.

Un progetto d’inclusione che coinvolge la comunità

Il progetto “Inclusione per Tivoli” è stato ufficialmente approvato tramite la determina numero 3520, firmata giovedì 4 dicembre dalla Dirigente ai Servizi Sociali, Maria Teresa Desideri. Questo atto amministrativo sancisce l’allocazione di una somma considerevole, 40 mila euro, destinata a coprire i rimborsi delle spese sostenute per un periodo di 12 mesi. Il numero massimo di partecipanti coinvolti in questo PUC è fissato a dieci, un gruppo selezionato che avrà il compito di dedicarsi alla manutenzione del verde in tutto il territorio comunale. La collaborazione con l’associazione Congeav, già sperimentata con successo nel 2024, si rivela fondamentale. L’ODV Congeav, infatti, non solo ha una comprovata esperienza nella tutela e valorizzazione del paesaggio, ma è anche il braccio operativo per l’accoglienza e la gestione dei beneficiari. Oltre ai percettori dell’Assegno d’Inclusione, il progetto è aperto anche a chi riceve il Supporto Formazione e Lavoro, ampliando così la platea dei potenziali partecipanti e massimizzando l’impatto sociale dell’iniziativa. L’obiettivo è duplice: da un lato, offrire un’opportunità di impiego e formazione, dall’altro, garantire una cura costante e qualificata delle aree verdi cittadine, spesso soggette a degrado.

Impatto e prospettive future per Tivoli

Tivoli: impatto attuale e prospettive future, tra sfide e opportunità.

 

L’implementazione di progetti come “Inclusione per Tivoli” porta con sé un duplice beneficio. Per i partecipanti, si tratta di un’opportunità preziosa per acquisire nuove competenze, reinserirsi nel tessuto sociale e percepire un senso di utilità e appartenenza, fattori cruciali per superare le condizioni di fragilità. L’impegno nella manutenzione del verde non è solo un lavoro, ma un gesto concreto di cura verso la propria città, che può generare orgoglio civico e motivazione. Per la comunità di Tivoli, l’impatto sarà visibile e tangibile. Aree verdi più curate, giardini pubblici rigogliosi e parchi meglio mantenuti migliorano la qualità della vita urbana, favoriscono la socializzazione e l’attività all’aria aperta. L’investimento di 40 mila euro, seppur a rimborso delle spese, dimostra la volontà dell’amministrazione di puntare su modelli di sviluppo che integrano politiche sociali e ambientali. La continuità dell’accordo con Congeav, dopo la fase sperimentale, testimonia l’efficacia del modello adottato e apre a prospettive interessanti per il futuro. Questo approccio non solo ottimizza le risorse disponibili, ma crea anche un circolo virtuoso di collaborazione tra istituzioni, associazioni e cittadini, promuovendo una cittadinanza attiva e responsabile.